[BS] 경영무역 - 인적자원관리 - 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 問題點과 대책
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작성일 23-01-26 14:10본문
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최근 디지털 트랜스포메이션의 가속화로 인해 기업을 둘러싼 경영環境이 급변할 뿐 아니라 새로운 패러다임으로의 전환이 필수불가결한 일이 되고 있따 이렇게 빠르게 변화하는 環境에서 재무나 경영strategy이 아니라 도리어 탁월한 자질과 역량을 가진 인적자원을 키우고 경쟁시키는 인적자원관리가 기업의 생존을 결정하는 주요 요인 중 하나로 부상하고 있따
순서
1. 서론
(2) 인사고과의 공정성 강화대안
[BS] 경영무역 - 인적자원관리 - 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 問題點과 대책
4. 출처 및 서지사항
1. 서론
인적자원관리
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(1) 인사고과의 타당성과 신뢰성 문제
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방송대
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3. 결론
목차
2. 본론
귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.
방송통신대, 방통대, 방송대, 2022년 1학기, 중간과제물
레포트 > 인문,어학계열
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2022년 1학기 방송통신대학교 중간과제 - 과목별 지시사항에 맞추어 작성하였습니다.
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